Налоговая декларация является одним из самых приятных шагов в налоговой декларации, но получат ли все это?...
Читать дальше ...

Отпуск по болезни освобождает вас от обязанности идти на работу, но связан с обязательствами. Что нужно знать, когда врач выдает больничный?...
Читать дальше ...

Профсоюзы несут ответственность за представление и защиту работников. Является ли каждый работник профсоюзом и что такое защита профсоюзов?...
Читать дальше ...

Клевета (клевета, клевета, клевета) - это уничтожение чьей-то чести и достоинства. Вопросы диффамации регулируются как в Гражданском кодексе как часть нарушения личных интересов, так и в Уголовном кодексе. Клевета относится к поведению или характеристикам лица, группы, учреждения, юридического лица или бизнес-единицы....
Читать дальше ...

Социальная задержка делает трудной работу. Принуждение сов к работе по утрам - дискриминация на рабочем месте. Рабочее время может быть дискриминационным?...
Читать дальше ...

Ради любви к музыке - как финансировать покупку виниловой коллекции?...
Читать дальше ...

В некоторых случаях необходимо разрешение на работу, без которого мы не сможем устроиться на работу. Как их получить и кому нужно их устроить?...
Читать дальше ...

CareerBuilder поручил Харрису Поллу составить список самых глупых оправданий, которые используют сотрудники, чтобы не приходить на работу. Оправдания персонала смешны...
Читать дальше ...

Кредитоспособность является ключевым вопросом, когда вы решаете взять кредит. Почему это так важно и от чего это зависит?...
Читать дальше ...

В соответствии с законом, который вступил в силу 1 января 2016 года, пособие по беременности и родам может быть предоставлено не только лицу, работающему по трудовому договору, но и лицам, работающим по мандатному договору и по найму. Материнское пособие - это денежное пособие, выплачиваемое только одному из родителей. Получить детали...
Читать дальше ...

Сотрудник не сможет прийти на работу, когда болеет, но получит зарплату. Кто имеет право на получение пособия по болезни и кто его выплачивает?...
Читать дальше ...

Приобретение имущества по рецепту может распространяться на любое движимое имущество и любой тип недвижимости - землю, здания и помещения. Для того чтобы иметь возможность приобрести объект по приобретательному рецепту, необходимо иметь независимое владение, которое является фактическим владением данной вещью, но не является ее формальным владельцем. Получить детали...
Читать дальше ...

Это удивительное предложение для любого любителя милых четвероногих. Посмотрите, что это удивительное предложение работы все о...
Читать дальше ...

Контракт может содержать положение о неконкурентной конкуренции. Каковы преимущества и недостатки такого соглашения?...
Читать дальше ...

Зарезервированная акция - это юридическое учреждение, которое представляет собой часть суммы доли наследства, которая должна быть выплачена наследникам в случае законного наследования. Зарезервированная часть предназначена для защиты людей от ближайших родственников завещателя. Проверьте, как вы можете подать заявку и как рассчитать...
Читать дальше ...

Право на отпуск является одним из основных прав, закрепленных в трудовом законодательстве. Размеры отпусков зависят от 2-х критериев - стаж работы и образование работающего человека. Проверьте, сколько дней отпуска вы имеете право...
Читать дальше ...

Вы мечтаете путешествовать, но не можете взять отпуск с работы? Вы можете комбинировать одно с другим! Карибские авиалинии ищут людей для необычной работы ......
Читать дальше ...

Интервью тесты - решения не сложны. Решения тестов во время собеседования - личностные тесты, интеллект и другие. Посмотреть...
Читать дальше ...

Отпуск по уходу за ребенком обычно предоставляется сотруднику компании, проработавшему в компании не менее 6 месяцев. Сколько длится отпуск по уходу за ребенком и оплачивается ли он? Если мы хотим позаботиться о ребенке младше 4 лет, она должна задать себе эти вопросы...
Читать дальше ...

Ежегодный отпуск предоставляется каждому работнику, работающему по трудовому договору и защищенному положениями Трудового кодекса. Размер ежегодного отпуска на одного работника зависит от его стажа работы. Посмотрите, сколько выходных вы можете взять в течение года и как их посчитать....
Читать дальше ...