«Содержание, а не форма», все слышали раньше. Очень идеалистический подход, но не поддерживается миром поиска работы.
То, как выглядит наше резюме, может быть не таким важным, как все в нем (см. Также: не хвастайтесь своим резюме тем, что у вас есть забавная фан-страница в Facebook), но это аспект, который определенно не может быть игнорировать.
Лицевое резюме
Добавление фотографии в ваше резюме становится все более и более спорным и проблематичным. Люди делятся на тех, кто считает это абсолютно необходимым, абсолютно ненужным, и тех, кто добавляет, потому что они верят в первое, даже если им это неудобно.
В блогах Western HR часто есть фотографии в списках типа «10 вещей, которые нужно удалить из своего резюме». В Польше, однако, документы с фотографиями все еще преобладают, но вы можете видеть, особенно в крупных компаниях, что мы медленно движемся в направлении западной моды.
Фотография по-прежнему кажется незаменимой на работе, где контакт с клиентом является ключевым, например, на стойке регистрации, в магазине, прямой торговле или в ресторане или отеле.
В одну сторону?
Сколько раз нам говорили, что худшим грехом является резюме более чем на одной странице, и мы сжимали пот, чтобы соответствовать тому, что планировали, в конечном итоге уменьшая размер шрифта до 8? Мы не должны делать это.
Если мы обладаем 15-летним обширным опытом, связанным с позицией, на которую мы претендуем, мы не должны пытаться разместить ее на одной странице. Советы по заполнению всего контента на А4 полезны для людей с небольшим опытом, которые часто, задаваясь вопросом, как обогатить свое скромное резюме, перечисляют все жизненные достижения, совершенно не связанные с вакансией.
Имеет ли значение длина резюме ? Конечно. Повторение другого пути, то есть 6 печатных страниц, может отпугнуть рекрутера.
Это должно читать хорошо!
Наше резюме должно быть прозрачным. У человека, который их увидит, вероятно, не так много времени, поэтому мы не можем усложнить ее жизнь, и мы должны заставить ее быстро найти то, что она ищет, не щурившись слишком маленьким шрифтом.
Давайте разделим резюме на четкие разделы, пометим заголовки и важные элементы (но давайте не будем переусердствовать с акцентом, а использовать только один способ - цвет, другой размер шрифта, полужирный шрифт).
А как насчет заказа в резюме ? Не забывайте начинать с опыта работы, а не с образования, и придерживайтесь обратной хронологии - последнее место занято первым.
Или, может быть, графический дизайнер?
В Интернете можно найти много вдохновения для оформления вашего документа, но также много готовых шаблонов CV и CV мастеров . Скорее, мы не должны использовать их, так как многие рекрутеры уже знают их наизусть, поэтому вы не будете выделяться (или хуже, мы запутаемся с кем-то еще).
Некоторые люди часто спрашивают, стоит ли использовать помощь графического дизайнера при подготовке документа. Это определенно стоит задуматься, особенно если мы подаем заявку на работу, где важны креативность и способность выделяться. Однако, давайте удостоверимся, что файл, который мы получаем, может быть отредактирован - иначе резюме будет одноразовым.
Перед отправкой документа, мы должны проверить, что ничего не пошло не так - удалите двойные пробелы и убедитесь, что междурядья одинаковы, а содержимое равно (не обязательно обосновано).