Несмотря на то, что на форумах вы все чаще и чаще читаете об отсутствии ценности университетских дипломов, просмотрев дюжину предложений о работе, вы можете увидеть, что образование - это элемент, который почти всегда требуется. Так как же подойти к вопросу работы на данной должности без предварительного образования в конкретной области? В конце концов, мы все знаем, что такие люди существуют и что они часто преуспевают. Так в чем их секрет?
внутренний набор
Основной и, возможно, самый эффективный способ получить работу в другой сфере, помимо той, в которой вы получили диплом, - это длительный опыт работы в данной компании и участие во внутреннем подборе персонала. Работодатель часто уделяет больше внимания хорошему пониманию своего бизнеса, предполагая, что остальное можно узнать в ходе работы. Конечно, есть профессии, в которых такой подход невозможен, например, врач или юрист, но, например, это очень часто случается в торговле. Чтобы иметь возможность полностью изменить круг обязанностей, вам обычно приходится проводить некоторое время в определенном месте, даже несколько лет, и, прежде всего, хорошо знакомиться с бизнесом, а не только с точки зрения вашего отдела. Некоторые компании даже реализуют программы ротации рабочих мест и уделяют большое внимание обеспечению того, чтобы их сотрудники выполняли свои функции в различных функциях и отделах, а не только в техгде они начали работать. Вопреки тому, что может показаться, это очень выгодно для компании. Когда кто-то в ключевой роли уходит, он может быть заменен кем-то, кроме человека с аналогичной ответственностью. Поэтому никто не удивляется, что люди, которые годами работали, например, в отделе маркетинга, также преуспевают в продажах или логистике.
Наука - бесконечная история
Большинство людей, которые радикально изменили сферу своих профессиональных обязанностей, могут подтвердить, что обучение определенно не заканчивается в день получения диплома. Постоянная готовность к обучению, как в учебном заведении (курсы, сертификаты, последипломное обучение), так и в полной мере личное (чтение статей, посещение конференций или даже общение с экспертами), является основой, если вы думаете об изменении своей позиции на ту, которая совершенно не связана с с тем, что вы узнали раньше. Это не случайно. Вполне возможно получить шанс, если другая сторона заметит ваше желание узнать больше и заинтересованность в этой теме.
Второй старт?
Иногда желание сменить отрасль также требует изменения менталитета и принятия трудных решений, которые часто затрагивают другие сферы жизни. Речь идет о ситуации, в которой вы решаете работать в более низкой позиции, чем ваша текущая, просто чтобы начать свое приключение в новой области. Это один из методов, который требует много сил и решимости, и, прежде всего, четкой и стандартизированной финансовой ситуации. Вы можете подумать, подходит ли вам этот вариант, и не рассматривать это как шаг назад, а как возможность попробовать что-то новое.