Во-первых, давайте разберемся - ложь не годится! Но ... всегда ли альтернатива говорить абсолютно все как на исповеди? ;) Не обязательно.
Особенно во время собеседования, когда мы хотим представить себя в лучшем свете. Поэтому, прежде чем начать нервную устную речь, подумайте о вещах, которые лучше не говорить на такой встрече.
Фестиваль сожалений
Вы оставляете свою работу или потеряли ее. В обоих случаях вы, вероятно, больше не думаете о ней в превосходной степени. Вербовщик знает это. В конце концов, вы не изменили бы свою работу, если бы вы были полностью удовлетворены предыдущей. Некоторые люди думают, что, клеветая на своего бывшего работодателя, они порадуют вербовщика и докажут, что действительно полны решимости найти новую работу.
К сожалению, люди, которые решают нанимать людей, ценят зрелость, включая положительное окончание предыдущих профессиональных отношений, а не курение мостов. В конце концов, люди часто повторяют свое поведение, поэтому не удивляйтесь, если кто-то думает, что через шесть месяцев вы будете жаловаться на следующее интервью.
Быстрый Билл
Вы постоянно в бегах - мы знаем, мы понимаем. Однако встреча по набору персонала требует полного внимания и соответствующего количества времени. Не допускайте, чтобы ваш первый вопрос после рукопожатия звучал так: «Как долго будет длиться собрание? У меня есть еще один через час ...».
Не забудьте выключить телефон, и если вы этого не сделаете, и вредоносный телефон начнет звонить - ни при каких обстоятельствах не прерывайте разговор и не спрашивайте, можете ли вы уйти на 5 минут (если не звонит ваша жена, дата доставки которой назначена на день встречи - тогда ответьте на звонок). !).
Круто, круто, весело
Часто в стрессовых ситуациях мы впадаем в устную речь и полностью забываем о красноречии. Рекрутеры знают об этом и часто закрывают глаза на «ээээ» и менее сложные высказывания. Разговоры и ненормативная лексика - это совсем другая история. Не пытайтесь познакомиться с вашим собеседником таким образом - скорее всего, вы достигнете эффекта, противоположного предполагаемому.
"Это в моем резюме"
Очевидно, что вы включили в свое резюме всю самую важную информацию о себе, и вы можете ожидать, что рекрутер узнает ее наизусть во время встречи. Ну не совсем. Не удивляйтесь, если вас спросят о вашем предыдущем опыте работы, даже если вы точно его описали. Не стоит указывать на документ осмысленно. Просто ответьте на заданный вопрос и попробуйте добавить новую информацию.
безрассудство
Мы все переживаем трудные времена, и поиск работы не облегчает жизнь. Однако интервью - это не визит к психотерапевту или встреча с другом. Попытка устроиться на работу «на жалость» и упор на то, насколько вам нужна должность, не приблизит вас к успеху. Вместо того, чтобы показывать отчаяние, сосредоточьтесь на умелом представлении своих компетенций.
В целях безопасности мы также советуем не признавать, что вы посетили все профили в социальных сетях ваших потенциальных начальников, и вы знаете, где они пьют кофе и как зовут их детей ...
Удачи!